为切实加快建设具有国际视野、国际交流能力和国际竞争力的师资队伍步伐，我院常年招聘高端外国专家，具体情况如下：
一、招聘对象
国外著名大学、科研机构取得博士学位或在国外高校被聘为副教授或教授及相当职位的高端外国专业人士，且能够使用英语讲授专业课程，有较强的科学研究成果基础。
二、聘任方式
（一）全职：每年在我校工作时间为9个月及以上；
（二）非全职：每年在我校工作时间为1-3个月。
三、工作职责
（一）开展合作科研，指导我校教师在国外学术期刊上发表科研论文；
（二）指导或协助学科建设；
（三）讲授相关学科专业课程，或举行系列学科前沿讲座；
（四）完成其他教学、科研、学科建设和人才培养等任务。
四、薪酬及待遇
全职高端外国专家实行年薪制，非全职高端外国专家实行月薪制。
高端外国专家薪酬待遇表
类别 |
薪酬（人民币） |
其他待遇 |
全职高端外专 |
20-50万元/年 |
学校可提供租住房(租金自理）、每年可报销一次普通舱往返国际机票。 |
非全职高端外专 |
2-5万元/月 |
五、材料提供
请申请人提供以下附件材料1份：
1.《成都学院（成都大学）拟聘外国专家情况表》（见附件）
2.学历、学位证书及现任职证明复印件或扫描件；
3.申请表中列举的所有获奖及专利情况的证明复印件或扫描件；
4.三篇重要代表性论文的全文，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件或扫描件；
5.表中列举的SCI、EI、SSCI、AHCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明；
6.在国际学术会议上作报告、特邀报告的邀请信或通知复印件或扫描件；
7.签订合同时，提供相关证明材料原件进行校验。
本招聘启事常年有效，欢迎垂询！
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