四川省中创融建设工程有限公司。联盟成立后，收购“成都汇亚通投资有限公司”作为联盟发起人。为了适应企业发展，响应“立足云南、迈向全国、辐射东南亚”的战略目标，联盟在云南省先后注册成立云南优荣劳务有限公司、云南优荣机械租赁有限公司、云南衡工商贸有限公司为联盟的成员公司。联盟成立以来，我们本着“互惠互利，共谋发展”的原则不断扩大联盟经营范围，以四川省中创融建设工程有限公司为建筑工程类核心公司，先后与江苏淮阴水利工程有限公司、中交通力集团德阳管理有限公司、中国路桥西安实业发展有限公司、云南省公路开发投资有限公司、云南省建设投资控股集团、云南省交通投资集团、云南省地方路桥、中国中铁、中国铁建等多家大型国企。公司官网：http://www.zcrlm.cn/

汇亚通科技运营管理岗

岗位职责：

1、 根据平台业务发展，制定并持续优化渠道分销运营策略及阶段渠道激励指导方案。

2、 推动并监控方案在城市公司的落地实施情况，结合渠道运营数据及市场分析，及时调整激励策略方向。

3、 协助推动城市公司在渠道挖掘与激活、渠道分析与评估、渠道维护与激励方面的策略研究，协助提升城市公司渠道运营能力。

4、 业务相关交流活动/竞赛活动的策划、组织与实施。

任职要求：

1、 善于协调内外部资源，较强的团队协作能力，工作积极主动；

2、 工作计划性强，目标明确，数据分析能力强，对运营/激励方案可行性有准确的判断力；

3、 有1年以上销售、渠道分销管理经验的优先；

4、 逻辑思维能力强，良好的策划及执行能力，具备持续学习能力及良好沟通能力。

薪资待遇：

基本薪资3K+全勤+交通补助+绩效奖金+高额提成=6K-10K；

上班时间：朝九晚五

其它福利：

五险一金+奖金+交通补贴+节假日福利+员工生日会+季度旅游奖励+优秀员工外训+年终奖励红包

汇亚通集团建筑工程会计

岗位职责：

1、项目财务核算；

2、会计凭证、出纳工作的审核；

3、研究制定项目会计政策和操作指导，调整会计准则；

4、项目成本管控；

5、根据项目经营情况，统计、提供公司所需的项目报表

6、与甲方进行财务沟通对接；

7、与分包方进行财务沟通对接；

8、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

任职资格：

1、责任心强、品行端正；

3、有工程项目会计相关工作经验，优秀者放宽至应届毕业生；

4、能适应工地项目艰苦生活条件；

薪资待遇：

1、 实习会计基本薪资3K-6K

2、 项目主会计基本薪资6K-10K

其它福利：

五险一金+奖金+交通补贴+节假日福利+员工生日会+季度旅游奖励+优秀员工外训+年终奖励红包

汇亚通集团建筑工程测量

岗位职责：

1、直接听从项目经理的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。

2、 熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。

3、 严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。

4、 在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。

5、 在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现损坏及时上报，根据情况进行增添修复。

6、 做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。

7、 内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。

8、 认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。

9、 与其他测量小组成员间，经常交流学习，培养工作默契，统一指挥口令，加快工作效率。

10、 及时完成领导临时交办的测量任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，理科类专业，工程测量专业及土木工程相关专业优先；

2、可接受应届毕业生，要求吃苦耐劳；

3、工作责任心强，做事细心，善于沟通，具有良好的团队合作精神。

薪资待遇：

1、 实习主测基本薪资3K-6K

2、 项目主测基本薪资8K-10K

其它福利：

五险一金+奖金+交通补贴+节假日福利+员工生日会+季度旅游奖励+优秀员工外训+年终奖励红包

汇亚通集团人力资源专员

岗位职责：

1、负责公司各部门人数的统计；负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

2、协助领导做好各部门的人员调配工作；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；及时做好人力培训部各类统计报表工作；

6、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的工作；负责劳防用品发放、登记和管理工作；

7、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其它事务。

任职资格：

1、年龄22-25岁、形象气质佳，长相端正。

2、对工作负责、认真，有1年以上的人事经验优先考虑；

3、要具有良好的品行、为人平和、耐心、忠诚！具有良好的职业道德和操守！

薪资待遇：

1、 人事专员基本薪资3K-4.5K

2、 人事主管基本薪资4.5K-5K

其它福利：

五险一金+奖金+交通补贴+节假日福利+员工生日会+季度旅游奖励+优秀员工外训+年终奖励红包