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联系人：杨小姐
电话：021-80399555-915
招聘岗位：
l 软件工程师（飞行仿真方向）(2人)
l 硬件工程师（1人）
l 机械工程师（2人）
l 测试工程师（3人）
l 销售工程师（2人）
l 项目工程师/项目经理（3人）
l 研发实习生（软件、机械、电子方向）
一、 软件工程师（飞行仿真方向）（2人）
岗位职责：
1、负责飞机控制系统仿真建模和软件开发；
2、参与航电软件等相关软件开发；
3、协助产品的测试、交付和技术支持等工作。
任职要求：
1. 飞行器设计、导航制导与控制、飞行力学及飞行控制等相关专业，本科以上学历；
2. 熟练掌握飞机飞行力学和飞行控制仿真建模技术，有相关开发经验；
3. 熟练掌握C/C++软件开发技术；
4. 熟悉飞机系统知识；
5. 有实时仿真系统开发经验者优先；
6. 热爱软件开发，乐于钻研，善于分析和解决问题，善于沟通和团队协作。
二、 硬件工程师（1人）
岗位职责：
1. 根据飞行模拟器航空电子产品的需求，制定产品硬件设计/改进/测试方案；
2. 负责产品的设计包括元器件选型、设计图纸、PCB文件；
3. 负责产品可靠性，可生产性，可维护性需求分析、设计、测试评估；
4. 产品研发过程中，协同团队进行技术问题的攻关。
任职要求：
1. 通信电子等相关专业，本科及以上学历；2年及以上硬件开发经验；
2. 精通一种以上原理图及PCB图相关开发工具设计工具；
3. 能熟练运用仿真工具、示波器等调测硬件；
4. 熟悉常见单片机系统，如STM32、51等，熟悉多种传感器底层驱动，熟悉CAN、I2C、SPI、USB 、RS232/485等总线接口硬件电路设计要求和特性；
5. 能承受一定的工作压力，善于分析和解决问题，有团队合作精神。
三、 机械工程师（2人）
岗位职责：
1. 负责新产品的开发，制定设计方案，完成三维建模，出图及生产跟踪；
2. 负责完成产品或项目的钣金设计和结构设计；
3. 负责传动机构的强度/可靠性/稳定性等优化设计；
4. 负责制定设计输入，协调团队其他人员共同完成总装集成设计。
任职要求：
1. 本科以上学历，一年以上机械设计工作经验，有航空相关背景者优先；
2. 能够熟练应用常用三维软件进行建模和出工程图；
3. 熟练掌握一般机械加工工艺流程和方法；
4. 具有一定的语言组织能力，善于撰写总结和报告；
5. 善于沟通协调，抗压能力强，有强烈的责任心和集体荣誉感。
四、 测试工程师（3人）
岗位职责：
1. 负责产品安装调试和测试，编制测试报告，反馈技术问题，对产品质量进行控制；
2. 协助项目经理与客户进行技术沟通、制定实施方案，负责产品的交付、技术培训和售后维护。
任职要求：
1. 机械电子、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2. 熟悉机械设计、电气、电子电路、传感与信号等基础知识，动手能力强；
3. 英语水平较好，能够熟练阅读和翻译技术资料，能够顺利进行日常沟通；
4. 熟悉计算机软硬件操作技术和网络技术；
5. 具有较好的文档撰写能力；
6. 思路清晰，善于表达和沟通，善于分析和解决问题，有团队合作精神。
五、 销售工程师（2人）
岗位职责：
1. 负责所辖区域的虚拟仿真软件和飞行模拟系统产品销售及技术方案；
2. 负责区域内销售活动的策划和执行，完成业绩指标；
3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
任职要求：
1. 理工科本科毕业，一年以上工作经验；硕士研究生学历，可放宽条件；有航空背景者优先；
2. 具备较好的沟通能力和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，能适应经常出差。
六、 项目工程师/项目经理（3人）
岗位职责：
1. 负责所辖区域的虚拟仿真软件和飞行模拟系统产品销售任务及项目管理；
2. 负责区域内销售活动的策划和执行，完成业绩指标；
3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
任职要求：
1. 理工科本科毕业，一年以上工作经验；硕士研究生学历，可放宽条件；有航空背景者优先；
2. 具备较好的沟通能力和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，能适应经常出差。
七、 研发实习生（软件、机械、电子方向）
岗位职责：
1. 主要协助研发工程师进行方案设计、技术开发等工作；
2. 根据工作内容及时编写和整理相关技术文档；
3. 部门领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机软件、机械设计、电子信息工程等相关专业的应届毕业生；
2. 熟练掌握本专业相关开发工具；
3. 工作积极主动，努力负责，并具有一定的沟通能力；
4. 原则上每周实习不少于五天，且实习周期不少于六个月；
5. 有航空相关背景者优先考虑。
