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【就业资讯】青岛海信网络科技股份有限公司招聘 收藏

时间:2018年12月18日  作者:  点击:

一、公司介绍

海信网络科技公司(http://www.hisense-transtech.com.cn):青岛海信网络科技股份有限公司成立于1998年10月,是海信集团发展战略中信息板块的核心力量。公司秉承海信集团“高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌”的发展战略,围绕城市交通、交通运输、轨道交通等三大产业方向,立足自主研发,专业从事智能交通领域核心技术研究,研发具有自主知识产权的智能交通系统系列产品。

海信网络科技作为国家规划布局内重点软件企业,是中国智能交通协会常务理事单位、交通标准化理事会常务理事单位。主持参与15项交通领域国家、行业标准的制定(13项国家标准,2项行业标准)。承担了国家科技部、发改委、工信部等26项国家科技攻关与新技术产业化项目。申请了447项专利和软件著作权,其中发明专利133项,是国内智能交通领域申报专利和软件著作权数量最多的企业。近年,公司利用多年在智能交通领域积累的技术和工程经验,产业向智慧城市领域拓展,未来将会在公共安全、公用事业、政务大数据方向进行布局,开拓智慧城市市场。

公司目前设有山东、北方、西北、华东、华中、华南、贵阳七个分公司,形成覆盖全国的销售网络,为全国客户提供咨询设计、软硬件开发、工程实施和本地化运维服务等一体化解决方案。

海信智能交通已经成功覆盖全国大部分地区,为诸如北京奥运、广州亚运、上海世博、济南全运会、贵阳民运会等全国重大活动的交通系统提供系统保障。成功实施北京、青岛、苏州、成都、贵阳、长春、济南、太原、南昌等城市道路交通管理工程,北京、厦门、广州、成都、常州、济南、无锡、枣庄等地的快速公交建设工程,上海浦东有轨电车智能系统、北京地铁15号线、沈海、青银、哈绕等地高速公路机电工程和国内第一长、世界第三长的海底隧道--青岛胶州湾隧道工程、青岛市城市道路智能交通管理服务系统等项目。海信智能交通的核心产品在国内城市智能交通管理市场位居前列。

二、公司的人才理念

人才战略:求人,用人,育人,晋人,留人。

人才观念:胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。

人才管理体系:以学习型组织培育人、以项目为载体锻造人、以机制优化激励人、以企业文化凝聚人。

人才结构:公司现有员工近1000人,智能交通、计算机、自动控制及通讯领域的高素质专业技术人才占比50%以上,硕士及以上人才占比30%以上,员工平均年龄31岁。

人才招聘:通过独特的海选、素质测评、英语测试、笔试、面试五道严格的招聘流程,海信网络科技每年从全国知名高校及社会引进百余名中高级人才。

人才培训:拥有专业的培训中心,分别从HLP(领导力培训项目)、HCP(价值观培训项目)、HPP(专业性培训项目)、HTP(普及性培训项目)四大模块角度出发,每年开设课程百余种,接受培训的员工数量达到2000多人次。

人才激励:海信网络科技建立了具有充分内部公平性和外部竞争性的薪酬福利和中长期激励体系,辅以高业绩导向的绩效考评体系,科学评价员工业绩,诊断员工不足,帮助员工成长,并让员工分享到海信网络科技快速成长的果实。

三、博士招聘职位

1、薪酬福利待遇:针对博士毕业生,提供有竞争力的薪酬,不低于行业薪资。

2、公司提供专家公寓,五险一金、春节福利、中秋福利、生日礼金、妇女节礼金、各类带薪休假、探亲假、免费查体等。

3、博士岗位如下:

职位名称

工作职责

任职资格

城市交通事业部产品规划工程师

负责交通管理与控制产品行业调研、规划与需求分析、指导产品方案设计及实施。

1、学历及专业要求:博士及以上学历,交通工程相关专业。

2、熟悉交通管理、组织优化。有较强的交通评价、预测、决策等相关方向理论基础。

3、 逻辑能力好,思路清晰,具有良好沟通交流能力,合作意识好,具备较强学习能力。

智慧城市大数据分析师

1、建立行业专家联系库,通过自研或合作方式,完成智慧城市中心系统全领域指标分析库的建设。

2、解决事业部在研发过程中,面临的多维度、多领域行业分析建模面临的诸多问题。

3、建立专业的数据分析团队,培养3~5名专业数据分析工程师。

4、培养和带领大数据工程队伍进行技术和算法模型的攻关,提升团队在大数据领域的数据应用能力。

1、学历及专业要求:博士学历,大数据,数据挖掘,机器学习,云计算等方向;

2、知识技能要求:

(1)熟悉整个大数据的完整处理流程,包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖掘和数据可视化的过程。

(2)理解物联网、移动互联网、人工智能、云计算、区块链在城市发展中的应用场景,并有一定的结合业务需求设计前沿技术应用场景的能力。

(3)需要有大数据开发和科研背景,参加过国家自然基金、973等重点科研项目。

3、综合能力要求:

(1)具备良好的团队意识和沟通能力,学习能力和主动性强,具有钻研精神,乐于接受挑战。

(2)具备较强的逻辑思维、创新能力、敬业精神,具备较强的抗压性。

公共安全大数据架构师

大数据挖掘与知识推理,大数据建模,机器学习与语义理解等人工智能模型等架构设计

1、学历及专业要求:博士学历,计算机软件及大数据、人工智能等专业。

2、知识技能要求:大数据挖掘与知识推理,大数据建模,机器学习与语义理解等人工智能模型,编程方法,算法架构设计。

3、综合能力要求:沟通能力,组织协调能力,学习能力,吃苦耐劳,适应海信文化。

交通运输事业部高级算法工程师

1、在深度学习、模式识别、图像处理、目标识别和跟踪、多目标优化等方面有实际项目研发经历;

2、熟悉人工智能及相关原理;

3、有较强的算法分析和实现能力,熟练掌握C/C++、Matlab、Python等编程语言及常用数据结构算法,有Windows和Linux开发经验,动手能力强;

1、学历及专业要求:博士学历,模式识别、计算机视觉、机器学习、图像处理等人工智能相关专业。

2、知识技能要求:在深度学习、模式识别、图像处理、目标识别和跟踪、多目标优化等方面有实际项目研发经历;熟悉人工智能及相关原理, 有较强的算法分析和实现能力,熟练掌握C/C++、Matlab、Python等编程语言及常用数据结构算法,有Windows和Linux开发经验,动手能力强。

3、综合能力:善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神,熟练阅读英文文献资料的能力。

4、其它要求:博士期间在人工智能领域的著名会议或期刊发表过论文者优先,在智能交通领域有经验者优先。

智慧交通大数据研发专家

1. 带领研发团队完成大数据数据平台的建设、规划预研,确保公司的前沿技术发展方向的先进性和可行性。

2. 与业务方和产品充分沟通,理解需求并形成落地于平台的设计方案,对过程和结果负责;

3. 负责海量交通领域大数据的分析/处理,包括海量数据的存储、计算和检索。

4. 设计面向业务的OLAP,集市模型,完成企业级数据仓库的设计,落地和维护。

5.针对大规模结构化数据,进行数据清洗,特征挖掘,统计分析。

1、学历及专业要求:博士学历,计算机、数学或统计学相关专业。

2、知识技能要求:

1. 有编程经验,熟练掌握SQL、Python,熟悉Java者优先;

2. 熟悉Hadoop、Hive、Spark、Storm等大数据计算框架和平台;

3. 有较强的数据分析能力,对数据挖掘分析算法有实践经验的优先。

4. 具有大数据平台建设经验或实际项目经验者优先。

3、综合能力要求:

1.学习能力强,充满激情,有良好的逻辑性和结构性思维,有一定的商业敏感度;

2. 强大的产品推动力,关注结果与商业价值;

3. 具有良好的沟通能力、创造力和较强的独立工作能力,能承担较大压力。

4. 对数据有敏感的分析能力,有独立完整的建模项目经验者优先;

公共安全研发部云计算开发工程师

负责云平台搭建维护、Paas层相关产品开发和架构搭建、实战平台现有框架按照docker思想重构和设计。

1、学历及专业要求:博士及以上学历,计算机、软件工程相关专业。

2、知识技能要求:有云计算、docker等开发经验。具备openstack或cloudfoundry实际部署经验。熟悉中间件对接。


四、简历投递

请将简历投递至hisense.zhiye.com,找到海信网络科技公司相应位进行投递。

、联系方式

系电话:0532-80873007

邮箱:gongjinxiang@hisense.com并抄送:2990873003@qq.com

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