电源研发

工程师

岗位职责：
根据相关项目要求完成开关电源/模块电源产品的研发、设计工作。
任职要求：
1、具备理论知识：功率电子学、电力电子等相关专业；
2、欢迎优秀本科生、硕士研究生毕业生，具备开关电源研发工作实习经验者优先考虑。

8~20K

嵌入式软件

工程师

岗位职责：
1、负责嵌入式单片机控制、通信与上位机代码编写与调试；
2、数字电源DC/DC或AC/DC产品控制软件开发。
任职要求：
1、本科以上学历， 熟悉C/C++编程语言以及单片机或DSP的开发环境；
2、熟悉串口或CAN等通讯协议的代码编写与调试；
3、有电力电子类产品(直流电源、交流电源、电机控制器等)的软件开发实习经验者优先。

8~15K

助理工程师

岗位职责：

协助工程师分析、调试开关电源产品(DC-DC,AC-DC)。

任职要求：
大专以上学历，具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识。

6~10K

PCB工程师

岗位职责：
完成PCB板的布局、布线等layout工作，并核对原理图和PCB一致性。
任职要求：
1、熟练应用PADS， AD等相关软件，具备PCB加工工艺等基础知识；
2、熟悉EMC、EMI。SI、PI等PCB设计知识优先。

6~10K

工艺工程师

岗位职责：
1、负责电源产品的工艺工程控制，处理产品工艺问题，完成相关工艺文件（SOP)的拟制归档；
2、产品的生产过程的技术支持，了解并掌握工艺结构技术发展动态。
任职要求：
熟悉PRO/E、CAD、Protel等设计工具；优秀毕业生可培养。

6~10K

测试工程师

岗位职责：

负责开关电源产品（AC-DC，DC-DC)）的测试，初步问题分析及编写测试报告。

任职要求：
大专以上学历，具备一定的电子、电路知识，具备电子及电源产品实习工作经历者优先考虑。

6~10K

技术员

岗位职责：

负责公司电源产品的分维修、测试及微调工作。

任职要求：
大专以上学历，具备一定的电子、电路知识，具备焊接及电源产品实习工作经历者优先考虑。

6~10K

生产储备干部

岗位职责：

负责辅助上级完成公司下达的各项生产目标，收集、整理生产部各类数据。

任职要求：
工业工程、电子类相关专业应届毕业生（2020届优秀者亦可），本科学历（硬性条件），成绩优秀者优先，愿意从事生产管理岗位工作。

5~8K

管培生——（市场营销方向）

岗位职责：

负责军工行业的业务拓展、客户开发、产品销售等工作，为公司创造更多业务机会。

任职要求：

工商管理、市场营销或电子信息相关专业，愿意从事营销岗位工作。

5~8K

业务经理（成都、重庆、西安、上海、北京、武汉）

岗位职责：
负责公司产品的推广、销售，开拓市场，能完成公司下达的任务。
任职要求：：
电子或营销类相关专业，沟通可，热爱销售。

7~10K